Infliacijos slėgio technologijos atnaujinimas turi įtakos spausdinimo praktikų darbo užmokesčiui
Mes esame didelė spaustuvė Shenzhen Kinijoje. Siūlome visus knygų leidinius, knygų spausdinimą iš tvirto viršutinio popieriaus, popierinių knygų spausdinimą, knygų spausdinimą iš kietojo viršelio, spausdinimo ant popieriaus lapų, spausdinimo ant balnelio lapų knygos, brošiūrų spausdinimo, pakavimo dėžutės, kalendorių, visų rūšių PVC, gaminių brošiūrų, pastabų, vaikų knygų, lipdukų, visų rūšių specialios popieriaus spalvotos spausdinimo gaminiai, žaidimo kortelė ir pan.
Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite
http://www.joyful-printing.com. ENG tik
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
elektroninis paštas: info@joyful-printing.net
Infliacijos eroje žmonės visada jaučia, kad viskas auga. Kodėl vien atlyginimą sunku pakeisti? Nuo praėjusių metų antrosios pusės iki dabar vietos vietose buvo padidintas vietinis minimalus darbo užmokestis. Neseniai Šanchajuje nustatytas minimalus metinis atlyginimas padidėjo 30%. . Kalbant apie "darbo jėgos trūkumą", bendrovė padovanojo didelę atlyginimą, kad išlaikytų talentą. Atrodo, kad visos geros naujienos rodo, kad žmonių darbo užmokestis turėtų didėti. Bet ar tas pats tas, kas moka spausdintuvų praktikų statusą? Tikrovė yra tokia, kad poligrafijos įmonėms sunku perkelti padidintas išlaidas, kai atsiranda infliacijos ir darbo užmokesčio spaudimas. Nors "didelės pajamas gaunančių žmonių" padėtis įvyks spausdinimo įmonėje, ją iš tiesų sunku įgyvendinti.
Išorės aplinka apsunkina atlyginimą
Dėl kompensacijos pramonė bus kitokia, o bendras lygis bus kitoks. Taip pat sunku išspręsti problemas, susijusias su spausdinimo praktikuojančiais darbuotojais iš mažo pelno sektoriaus. Pelningumo erdvę mažina lygis, bloga konkurencija ir visos gyvenimo sritys kenčia dėl didėjančių kainų, o išorinė infliacijos aplinka dar labiau pablogina pelną. Šiuo atveju sudėtinga egzistuoti aplinka, kurioje darbuotojai yra labai apmokama. Tai leido spausdintuvams daryti ne pernelyg didelį darbo užmokestį.
Regos laukas išlieka toli. Kadangi popierinių laikmenų išlikimas pablogėja, o vartotojų paklausa ir toliau mažėja, tradicinės spausdinimo pramonės išlikimas yra dar sunkesnis. Kai kurios didelės apimties poligrafijos įmonės pradeda tyrinėti savo gamybos linijas, išplečiant vertės grandinę. Nors yra daug naudingos patirties, kurią galima pasiskolinti iš kitų pramonės šakų, Kinijos poligrafijos įmonėms yra sunku. Pasak "China News and Publishing News" atlikto daugiapartinio apklausos, daugelis pramonės savininkų teigia, kad knygų spausdinimo įmonės bando pertvarkyti į spausdinimą, tačiau dėl pasikeitimų tiekimo grandinėje ir santykių su klientais perkėlimo sėkmė yra reta .
Be to, spausdinimo pramonė daugelį metų "buvo apribota perdirbimo pramone" ir nebuvo įtraukta į kultūros pramonę, taigi pelno marža yra siaura. Nesvarbu, ar ji užsiima tradicine knygų spausdinimo verslu, ar pakuotės spausdinimo verslu, spausdinimo įmonės yra labai nuolankios visoje pramonės grandinėje ir neturi kainų nustatymo. Todėl poligrafijos įmonėms sunku pervesti išaugusias išlaidas dėl dvigubo infliacijos spaudimo ir darbo užmokesčio padidėjimo. Dėl šių aplinkybių tapo sunku išaugti poligrafijos specialistų darbo užmokestis.
Kvalifikuotas talentas yra įmonės "mylimasis"
Kalbant apie poligrafiją, geografiniu požiūriu atlyginimai skiriasi priklausomai nuo vietos ekonomikos lygio. Pvz., "Shenzhen", "Guangdong", viena iš jos ramsčių pramonės šakų yra spaustuvė. Ankstesnėje darbo užmokesčio tyrimo ataskaitoje matėme, kad, palyginti su kitomis pramonės šakomis, spausdintojai akivaizdžiai yra vidutinio ir aukšto lygio, todėl "Shenzhen" spausdinimo įmonės konkuruoja dėl talentų, todėl yra daug konkurencingumo.
Taip pat skiriasi ne tik regionų skirtumai, bet ir skirtingos spausdintos darbo vietos, atlyginimas ir gydymas. Spaudos koledžuose lengva išgirsti, kad kai spausdinimo mašinų kapitonas ir mašina patiria daugiausiai, mėnesinė alga gali siekti 10 000 juanių. Pastaraisiais metais, kai skaitmeninių technologijų populiarumas ir jo svarba buvo sumokėta, kai kurie savanoriai teigė, kad darbo užmokestis prieš apdorojant spaudą yra gana didelis.
Tačiau žurnalistė iš interviu su spausdinimo pramonės darbuotojams iš anksto sužinojo, kad preppresas iš tikrųjų yra departamentas, kuriam būdingos klaidos. Kadangi spausdinimo įmonės aktyviau veiktų naktiniais pamainomis, išankstinio spaudos tarnyba turės didelę tikimybę padaryti klaidas ir priklausyti "rizikos skyriui". Todėl, nors ir palyginus su darbuotojais, esančiais šalia mašinėlės, išankstinio spaudos darbuotojai turi aukštesnę biuro aplinką, tačiau pajamos nėra didesnės už kapitoną.