Negalima ignoruoti spausdintuvo socialinės atsakomybės
Mes esame didelė spaustuvė Shenzhen Kinijoje. Siūlome visus knygų leidinius, knygų spausdinimą iš tvirto viršutinio popieriaus, popierinių knygų spausdinimą, knygų spausdinimą iš kietojo viršelio, spausdinimo ant popieriaus lapų, spausdinimo ant balnelio lapų knygos, brošiūrų spausdinimo, pakavimo dėžutės, kalendorių, visų rūšių PVC, gaminių brošiūrų, pastabų, vaikų knygų, lipdukų, visų rūšių specialios popieriaus spalvotos spausdinimo gaminiai, žaidimo kortelė ir pan.
Norėdami gauti daugiau informacijos, apsilankykite
http://www.joyful-printing.com. ENG tik
http://www.joyful-printing.net
http://www.joyful-printing.org
elektroninis paštas: info@joyful-printing.net
Įmonių socialinė atsakomybė yra būsimoji tendencija
Įmonės siekia socialinės atsakomybės kaip būsimos tendencijos, o spausdinimo įmonėms, kurios vykdo eksporto verslą, sunku pasilikti.
"Įmonių socialinė atsakomybė" nėra naujas terminas. Dar dešimtojo dešimtmečio pradžioje ji tapo pagrindine tendencija, kurią įmonės turi įvykdyti. Kai amerikiečių drabužių gamintojas Levi-Strauss pasamdė jauną darbuotoją moterims dirbti kalėjimuose, po incidento, visuomenės nuomonė buvo veltui. "Levi-Strauss" parengė įmonės socialinės atsakomybės kodą, kad išsaugotų įmonės įvaizdį. Vėliau didelės tarptautinės kompanijos, tokios kaip "Walmart", "Disney", "Nike", "Reebok" ir tt, taip pat sukūrė savo gamybos taisykles. Europoje, Jungtinėse Amerikos Valstijose ir Australijoje taip pat atsirado daugybė daugiašalių organizacijų, susijusių su socialine atsakomybe, kurios sudaro socialinės atsakomybės bangą ir palaipsniui daro įtaką pasauliui dėl globalizacijos ir prekybos liberalizavimo ir atlieka svarbų vaidmenį pasaulinėje gamybos grandinėje. Kinija negali to išvengti.
Nėra galutinio "verslo socialinės atsakomybės" apibrėžimo. Visuotinai pripažįstama, kad verslo operacijos metodas atitinka ar viršija teisinius, etikos ar visuomenės reikalavimus. Tačiau, vykdydama verslo veiklą, bendrovė taip pat mano, kad jos suinteresuotosios šalys, įskaitant darbuotojus. Investuotojų, vartotojų, akcininkų, nevyriausybinių organizacijų ir kt. Įtaka. Kitaip tariant, vykdant verslo veiklą įmonės bus sutelktos į verslo, visuomenės ir aplinkos integravimą. Konkrečios priemonės, kurias galima įgyvendinti, yra darbo teisių apsauga, aplinkos apsauga ir netgi investicijos į visuomenės gerovės veiklą.
Nors "įmonių socialinės atsakomybės" įgyvendinimas apskritai nėra privalomas, įmonės turi teisę priimti atitinkamus sprendimus pagal savo pageidavimus. Tačiau, keičiant pažangių šalių, tokių kaip Europa ir JAV, pramonės struktūrą, gamybos procesas buvo perduotas besivystančioms šalims. Daugelis didžiųjų tarptautinių kompanijų, turinčių pasaulines tiekimo grandines, palaiko įmonės reputaciją ir prekės ženklo įvaizdį, praktikuoja nustatytas socialinės atsakomybės principus ir pagrindines vertybes arba patenkina vartotojų ir eksportuojančių šalių reikalavimus dėl verslo etikos. Tikimasi, kad tiekėjai galės laikytis atitinkamų "įmonių socialinės atsakomybės" standartų. Panašiai į pasaulinės prekybos liberalizavimą ir integraciją, siekiant išvengti užsakymų praradimo, atrodo, kad tiekėjams nėra galimybių derėtis.
Pramonės yra susijusios viena su kita. Žaislų pramonė ir tekstilės, aprangos ir spausdinimo, maisto gamybos ir pakavimo pramonė dažnai sudaro tiekimo grandinės santykius. Todėl, net jei jis yra atspausdintas, kai jis susijęs su eksportu, jis neišvengiamai atitiks kitų pramonės šakų formuluotus tarptautinius standartus ir elgesį. Kodas.
1990-aisiais daugelis tarptautinių kompanijų sukūrė savo socialinės atsakomybės kodeksus, o "Disney" yra vienas iš jų.
Praktiškai siekta išvengti užsakymų praradimo
Tie, kurie priešinasi įmonių socialinei atsakomybei, mano, kad Europos ir Amerikos šalys bando didinti besivystančių šalių gamybos sąnaudas, nustatyti prekybos kliūtis ir silpninti jų konkurencingumą skatinant humanitarizmą, pavyzdžiui, apriboti darbo valandas ir riboti viršvalandžius. Tik besivystančios šalys, kurios prisiėmė uždavinių, susijusių su pažangių šalių gaminių gamyba ir apdorojimu, vaidmenį. Augančios išlaidos neišvengiamai lems pažangių nacionalinių produktų tarptautinį konkurencingumą. Akivaizdu, kad "įmonių socialinės atsakomybės" įgyvendinimo priežastis nėra prekybos kliūčių nustatymas.
Iš teigiamos perspektyvos, įmonių socialinė atsakomybė yra ne tik "atlyginimas už atlygį", nes socialinės atsakomybės ir produkto kokybės vykdymas tam tikru mastu yra tarpusavyje susijęs. Gamintojai, kurių darbo teisės yra labai vertinamos, gali sumažinti darbuotojų pasipriešinimą produkcijai ir galiausiai užtikrinti stabilią produktų kokybę. Socialinės atsakomybės vykdymas taip pat padeda stiprinti gaminių saugą valdymą ir apsaugoti aplinką, kad įmonės galėtų toliau remtis tvariu vystymusi. Žinoma, svarbiausia yra tai, kad didelių tarptautinių korporacijų, kurios vykdo žmogaus teises ir aktyviai propaguoja humanitarizmą, atvejis, atitinkamų gamintojų sąvokų įgyvendinimas neabejotinai padės išsaugoti užsakymus. 2000 m. Rugpjūčio mėn. Honkongo laikraštis serializavo žaislų gamyklą Šendžeje, kurioje įsikūrė 4 gamyklos ir beveik 8000 darbuotojų, kuriose dirbo 400 vaikų pakavimo žaislų, o tai sukėlė pojūtį visame pasaulyje. Gavusi naujienas, JAV klientai yra "Disney". Tyrimo komanda buvo nedelsiant patikėta atlikti tyrimą. Galų gale, nors vaikų darbas nebuvo nustatytas, buvo nustatyta, kad gamykloje buvo rimtų viršvalandžių problemų ir nedidelis darbo užmokestis. Gamintojas neteisingai pranešė apie darbo užmokestį ir darbo valandas per daugkartinius patikrinimus ir nusprendė atšaukti savo tiekėjų kvalifikaciją. Vėliau kiti užsakovai taip pat atšaukė užsakymus, dėl kurių gamykla uždarė. 2002 m. Birželio mėn. Dongguan Anga batų fabrikas užsiėmė apsinuodijimo klijais incidentais, 13 darbuotojų patvirtino apsinuodijimą heksanu, o šiuo tikslu gamintojai turėjo sumokėti daugiau nei vieną milijoną medicinos išlaidų. Bendrovė buvo priversta sustoti, o vyriausybė nustatė 180 000 dolerių baudą. Daugelis klientų taip pat atšaukė užsakymą. Pirmiau pateiktuose pavyzdžiuose tiesiog atkreipiamas dėmesys į tai, kad norint pasitikėti klientais, o ne prarasti užsakymus, gamintojai neturi kito pasirinkimo, kaip laikytis "socialinės socialinės atsakomybės".
Su CSR susijusio sertifikavimo turinys yra skirtas "Open" darbuotojams, dauguma išvardytų kodų yra susiję su darbo valandomis ir darbu. Su kapitalu ir išmokomis darbuotojams.
ISO9000 kokybės vadybos sistema reikalauja dokumentuoti proceso srautą ir nėra susijusi su socialinės atsakomybės sertifikavimu, daugiausia dėmesio skiriant žmogaus teisėms. Tačiau Tarptautinė standartizacijos organizacija (ISO) 2004 m. Birželio mėn. Įgyvendino Tarptautinį įmonių socialinės atsakomybės standartą ir ketina ją baigti iki 2007 m. Kalbant apie socialinę atsakomybę, reikia paminėti SA8000. 1997 m. Rugpjūčio mėn. JAV nevyriausybinių organizacijų "Social Accountability International" (SAI) buvo paremta Tarptautinės darbo organizacijos (TDO) chartija, JT vaiko teisių konvencija ir Pasaulio žmogaus teisės. Pagrindinės nuostatos, tokios kaip deklaracija, yra pirmoji pasaulyje "socialinės atsakomybės" standartinė sistema SA8000, o 2001 m. Gruodžio mėn. Paskelbta patikslintoji versija. SA8000 turinys daugiausia apima aplinkos apsaugą ir darbo teisių apsaugą. Konkretiems kodeksams priskiriamas ne vaikų darbo naudojimas, atlyginimai, ne žemesni nei teisiniai standartai, darbo laiko apribojimas, asociacijų laisvė ir kolektyvinių derybų teisės. Nors SA8000 šiuo metu yra tik pilietinės visuomenės norma, tai nėra privalomas tarptautinis standartas. Nuo šių metų birželio 30 d. Sertifikuota 710 įmonių visame pasaulyje, įskaitant pakuočių, grafikos ir popieriaus gaminius. Kinijos gamintojų dalis sudarė 13,9%. Praėjusių metų pabaigoje, kai SA8000 pranešė vietinė žiniasklaida, iš karto pranešta, kad sertifikavimo standartas bus taikomas 2004 m. Gegužės 1 d. Tačiau vėliau gandų buvo laikoma netiksli, tačiau " įmonių socialinė atsakomybė "vis dar yra. . Be to, kad vis daugiau didelės apimties įmonių palaipsniui parengė verslo elgesio kodeksą, Tarptautinė standartizacijos organizacija (ISO) pradėjo kurti tarptautinių įmonių socialinės atsakomybės standartų rinkinį, be standartų ISO9000 ir ISO 14000, ir įgyvendino iki 2007 m. Ar "Socialinės atsakomybės" standartas ateityje bus plačiai naudojamas įvairiose pramonės šakose, tai taps nepakeičiamu įmonių, užsiimančių eksporto verslu, rodikliu. Tai atrodo savaime suprantama.
ICTI sertifikavimas nusipelno spausdinimo pramonės dėmesio
Tačiau spausdintuvams, kurie naudojasi žaislų produktais, dar labiau aktualu yra Tarptautinės žaislų tarybos (ICTI) sukurtas elgesio kodeksas. Kodekse tvirtai remiamasi, kad žaislų gamintojų veikla turi atitikti socialinės atsakomybės standartus ir atitikti saugos, teisinius ir sveikatos reikalavimus. Konkrečios taisyklės apima: vaikų darbą; darbo valandos, darbo užmokestis ir viršvalandinis atlyginimas turi atitikti teisės aktų nustatytus standartus; darbuotojams turi būti suteikta saugi darbo aplinka ir netgi tai yra geriau negu vietinių įstatymų numatyta sveikatos apsauga ir rizikos apsauga. Nors šias kodų rinkinį ICTI sukūrė žaislų pramonei, tiekimo grandinė, glaudžiai susijusi su žaislų pramone, taip pat apima drabužių, spausdinimo, maisto ir kitas pramonės šakas. Todėl tikimasi, kad ICTI sertifikavimas ateityje bus išplėstas ir kitoms šalims. industrija. Iš tiesų, kai kurie žaislų gamintojai jau ėmėsi iniciatyvos reikalauti, kad gamintojai perduotų ICTI sertifikavimą. Honkongo metinis eksportas į tokias šalis kaip Europa ir JAV yra didžiulis. Per pirmuosius praėjusių metų dešimt metų jis padidėjo 18%. Todėl Kodeksas nusipelno didelio dėmesio atitinkamai spausdinimo pramonei.
Siekiant sukurti gerą prekės ženklo įvaizdį, tarptautinės bendrovės reikalauja, kad tiekėjai laikytųsi įmonių socialinės atsakomybės. Todėl gamintojai, norintys užmegzti su jais bendradarbiauti, išlaikys šį testą. Nors ICTI elgesio kodeksas yra skirtas žaislų pramonei, tiekimo grandinė, glaudžiai susijusi su žaislų pramone, taip pat apima drabužių, spausdinimo, maisto produktų ir kitas pramonės šakose. Vaikų knygos, susijusios su žaislais, yra neišvengiamos. Jie yra susiję vienas su kitu.
Be žaislų pramonės, ICTI taip pat tikisi skatinti sertifikavimą kitoms pramonės šakoms ir jau girdėjote daug teigiamų atsakymų. Daugelis užsienio šalių eksportuojamų spaudinių taip pat apima žaislų sudedamąsias dalis. Jei užsakovas reikalauja, kad tiekėjas turėtų ICTI sertifikatą, gamintojas neišvengiamai laikysis.
Honkongo kokybės užtikrinimo agentūra yra viena iš ICTI akredituotų sertifikavimo įstaigų. Jo peržiūros tarnyba ir verslo grupė, ponas Majas, nurodė, kad daugybė didžiųjų žaislų pirkėjų pažadėjo patvirtinti Tarptautinę žaislų pramonės asociacijos verslo elgesio kodeksą, o jų galiojimo laikas bus nuo 2005 iki 2006 m. "McDonald's" taip pat ragina savo tiekėjus priimti Tarptautinės žaislų pramonės asociacijos elgesio kodekso aplinkosaugos, sveikatos ir saugos gaires. "2005 m. Sausio 11 d. Honkongo žaislų mugėje" Mattel "žaislų ir" Hasbro "pirmininko pavaduotoja sakė, kad nebendradarbiaus su gamintojais, kurie negavo ICTI sertifikavimo. Pranešta, kad jie bus pateikti iki birželio 1 d. 2006 m. Ir 2005 m. Gruodžio mėn. "
Ji pridūrė: "Nuo 2005 m. Vasario mėn. Daugiau nei 150 žaislų prekės ženklų pripažino ICTI CAREProcess, o tikslus laikotarpis buvo nustatytas nuo 2005 iki 2006 m., O tai sudaro 50% pasaulio žaislų pramonės. Tikimasi, kad iki 2005 m. Pabaigos , šis skaičius pasieks 60% pasaulio žaislų pramonės. Be "Mattel" ir "Hasbro", "Funriuse" ir "Leapfro" pasirašė sutartį su "CARE" standartais, pranešdama, kad jų tiekėjai privalo išlaikyti ICTI sertifikavimą, o Vokietijos mažmenininkų asociacija "British Publishing" Asociacija, Prancūzijos mažmeninės prekybos asociacija ir kt. "ICTI CARE PROCESS" buvo priimtas. Be to, ICTI taip pat dirba su Walmart. Aukšto lygio "Disney" dialogas rodo, kad ICTI pripažinimas pranoko žaislų pramonę. "Be žaislų pramonės , ICTI Taip pat tikiuosi skatinti sertifikavimą kitoms pramonės šakoms. Mums taip pat labai malonu išgirsti daug teigiamų atsakymų. "
Pasak "ICTI", nuo programos pradžios 2004 m. Sausio mėn. Nuo 2005 m. Kovo 1 d. Visame pasaulyje buvo 343 gamyklinių taikomųjų programų, 208 gamyklų buvo patikrintos ir išduotos 112 sertifikatų. Kai kurios Honkongo ir Kinijos gamyklos sėkmingai gavo sertifikatus, tarp kurių Hongxingke Printing Co., Ltd. yra pavyzdys.
Gaukite sertifikatą, kad sumažintumėte patikrinimų skaičių
Huang Fuxiang, bendrovės generalinio direktoriaus pavaduotojas, atsakingas už sertifikavimo klausimus, sakė: "Mes užsiimame popierinių gaminių eksportu. Daugelis didelių kompanijų taip pat reikalauja, kad mes atliktume COC (CSR) auditą, kurio vidurkis yra daugiau kaip 10 per 2003 m. ICTI paskelbė COBP (komercijos elgesio kodeksą) kodeksą, leidžiantį didelėms įmonėms turėti vienodus standartus ir sumažinti patikrinimų skaičių. Tai taip pat naudinga mums ir mūsų klientams. Aš pradėjau dalyvauti seminaruose ir suvokiau, kad ICTI reikalavimai yra labai panašūs į klientų reikalavimus. Todėl pradėjau susisiekti su atitinkamomis sertifikavimo bendrovėmis, gauti išsamių reikalavimų ir padaryti mūsų sistemą pagal ICTI reikalavimus, remiantis mūsų sukaupta patirtimi. , sertifikavimo procesas buvo pradėtas 2004 m. rugpjūčio mėn., o sertifikavimas buvo oficialiai gautas tų pačių metų lapkritį. "
Norint sėkmingai gauti sertifikatą, pareiškėjas turi atitikti ICTI nustatytus kodus ir išlaikyti sertifikavimo įmonės sertifikavimo procesą. "Pirmasis auditas prasidėjo rugpjūtį, o lapkritį mes persvarstėme. ICTI daugiausia dėmesio skiria išmokoms darbuotojams, todėl svarbiausia audito proceso dalis - pamatyti darbuotojo darbo valandas, viršvalandžiai viršys ribą ir dirbs viršvalandžius Ar atlyginimų skaičiavimo metodas remiasi vyriausybės reikalavimais, pvz., 1,5 karto darbo dienomis, 2 kartus švenčių dienomis ir 3 kartus įstatymais nustatytomis atostogomis. Kai auditorius dalyvauja, jis daugiausia patikrina darbuotojo informaciją ir informaciją apie grūdus Taip pat ieškokite darbo vietos apsilankymo. Bendrovės sistemos nuomonės, pavyzdžiui, ar grūdų periodas yra punktualus, ar skaičiavimo metodas netinkamas, ir kt. Kilus problemai, sertifikavimo įmonė pateikia pataisos užklausą, nustato tobulinimo laikas, tada patikrinkite jį tuo metu. "